Vous êtes manager d’une équipe. Votre vision du rôle c’est « le collectif ou rien » ? Comme beaucoup, vous avez suivi les réflexions autour de « l’amélioration continue », « le kanban », « l’agilité », « donner du sens », « la bienveillance managériale » etc… ?
Pourtant, vous sentez que la réponse à un collectif puissant n’est pas encore là ?
Pourquoi ? Tout simplement parce que l’intelligence collective n’a besoin d’aucun outil, aucun concept pour exister. Elle a besoin de process et d’outillage pour être performante, pas pour exister !
Nous n’avons besoin de rien pour créer de l’intelligence collective ! Chacun de nous est – ou pas ! – générateur d’IC. C’est tout.
L’intelligence collective, émerge simplement quand on se rencontre au delà de nos égos.
Cet atelier s’adresse à ceux qui ont envie d’être des générateurs d’Intelligence Collective. La proposition se structure autour de quatre 1/2 journées collectives et 4 séances individuelles – 1H30.
Les séquences collectives sont le lieu :
- D’apports théoriques
- De partages de situation
- De temps d’intégration et de questionnements
Les séances individuelles permettent :
- D’approfondir et de préciser ce qui doit l’être au regard des séances collectives
- D’être au plus proche de vos interrogations.
La proposition :
De l’Ego à l’Eco – pourquoi maintenant ?
- Le changement de paradigme dans le quel nous sommes plongés,
- Les modes de représentations et schémas mentaux derrière ces paradigmes
- Les quatre dimensions de l’humain
L’égo : apprendre à le repérer
- Son mode de fonctionnement mécanique et réactif
- A partir de quoi se construisent nos représentations et schémas mentaux ?
- Exemples de schémas relationnels
- Le rapport au temps de l’égo
- Le leadership ou d’où ça parle en moi ?
L’intelligence collective c’est quand on se rencontre au delà de nos égos
- Ego et intelligence collective : des enjeux opposés
- La question du sens
- Les stades de maturités des équipes : de l’Ego à l’Eco
Être un générateur d’Intelligence Collective
- Mise en pratique à travers une séance de CODEV.
Concrètement :
- un groupe de 8 personnes max
- 4 rencontres collectives d’une demie journée
- 4 rencontres individuelles d’environ 1H30 entre chaque session collective. (présentiel ou distanciel).
- Lieu : Rennes ou environs
- Coût pour personne : 1780 Euros HT –
« Permet de se poser des questions. Utile autant dans le pro que le perso »
« Très intéressant de regarder comment fonctionne l’égo. Permet de mieux comprendre certaines situations relationnelles. »
« Une chance d’avoir un espace pour investiguer ces questions. Devrait être raconté beaucoup plus tôt »
« Nous a permis d’identifier et de sortir de nos schémas relationnels dont certains étaient stériles. Avoir partagé cela a créé un nouveau entre nous. C’est ce que nous cherchions. »