Vous êtes manager d’une équipe. Votre vision du rôle c’est « le collectif ou rien » ? Comme beaucoup, vous avez suivi les réflexions autour de « l’amélioration continue », « le kanban », « l’agilité », « donner du sens », « la bienveillance managériale »  etc… ?

Pourtant, vous sentez que la réponse à un collectif puissant n’est pas encore là ?

Pourquoi ?  Tout simplement parce que l’intelligence collective n’a besoin d’aucun outil, aucun concept pour exister. Elle a besoin de process et d’outillage pour être performante, pas pour exister !

Nous n’avons besoin de rien pour créer de l’intelligence collective ! Chacun de nous est – ou pas ! – générateur d’IC. C’est tout.

L’intelligence collective, émerge simplement quand on se rencontre au delà de nos égos.

Cet atelier s’adresse à ceux qui ont envie d’être des générateurs d’Intelligence Collective. La proposition se structure autour de quatre 1/2 journées collectives  et 4 séances individuelles – 1H30.

Les séquences collectives sont le lieu :

  • D’apports théoriques
  • De partages de situation
  • De temps d’intégration et de questionnements

Les séances individuelles permettent :

  • D’approfondir et de préciser ce qui doit l’être au regard des séances collectives
  • D’être au plus proche de vos interrogations.

La proposition :

 

De l’Ego à l’Eco – pourquoi maintenant ?

  • Le changement de paradigme dans le quel nous sommes plongés,
  • Les modes de représentations et schémas mentaux derrière ces paradigmes
  • Les quatre dimensions de l’humain

L’égo : apprendre à le repérer

  •  Son mode de fonctionnement mécanique et réactif
  • A partir de quoi se construisent nos représentations et schémas mentaux ?
  • Exemples de schémas relationnels
  • Le rapport au temps de l’égo
  • Le leadership ou d’où ça parle en moi ? 

L’intelligence collective c’est quand on se rencontre au delà de nos égos

  • Ego et intelligence collective : des enjeux opposés
  • La question du sens
  • Les stades de maturités des équipes : de l’Ego à l’Eco

Être un générateur d’Intelligence Collective

  • Mise en pratique à travers une séance de CODEV.  

Concrètement :

  • un groupe de 8 personnes max
  • 4 rencontres collectives d’une demie journée
  • 4 rencontres individuelles d’environ 1H30 entre chaque session collective. (présentiel ou distanciel).
  • Lieu : Rennes ou environs
  • Coût pour personne : 1780 Euros HT – 

« Permet de se poser des questions. Utile autant dans le pro que le perso »

« Très intéressant de regarder comment fonctionne l’égo. Permet de mieux comprendre certaines situations relationnelles. » 

« Une chance d’avoir un espace pour investiguer ces questions. Devrait être raconté beaucoup plus tôt »

« Nous a permis d’identifier et de sortir de nos schémas relationnels dont certains étaient stériles. Avoir partagé cela a créé un nouveau entre nous. C’est ce que nous cherchions. »